EB 1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.1  บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์                                                                                              

 

1.2  คำสั่ง มาตรการ กลไก หรือระบบในการดำเนินการข้อกำหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงานโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน                                                                            

 

1.3  กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์                                          

 

1.4 รายงานผลการดำเนินการ  ดำเนินงาน และสรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน                                              

 

1.5  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หรือช่องทางอื่น   

 

EB 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน

 

1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย

 

  1.1 ข้อมูลผู้บริหารหน่วยงาน

 

  1.2 นโยบายผู้บริหาร

 

  1.3 โครงสร้างหน่วยงาน

 

  1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน ตามกฎหมายจัดจั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง

 

  1.5  กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน

 

  1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจและภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

 

  1.7 ข้อมูลการติดต่อ ประกอบด้วย ที่อยุ่หน่วยงาน หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขโทรสาร ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แผนที่ตั้งหน่วยงาน

 

  1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจตามภารกิจของหน่วยงาน

 

  1.9 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH

 

  1.10 ยุทธศาสตร์ชาติโดยรวม

 

  1.11  พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562

 

  1.12 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552

 

  1.13 ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2560

 

  1.14 อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขชุดปัจจุบัน

 

  1.15 จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)

 

2. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน

 

3. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ทุกแผน)

 

4.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน

 

5.หลักเกณฑ์/ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่

 

6. หลักเกณฑ์/ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ

 

7.รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ และการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ

 

8.รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

 

9.ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย

 

  9.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ.2563)

 

  9.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี

 

  9.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและจัดหาพัสดุประจำปี ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง

 

  9.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่

 

  9.5 แสดงแบบ สขร.1 ปีงบ2564

 

10. การบริหารจัดการข้อร้องเรียน รพ.พรหมบุรี

 

11. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558) (ถ้ามี)

 

EB 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

3.1 บันทึกข้อความเสนอรายงานผู้บริหารรับทราบ และสั่งการให้นำรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ไปเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

3.2 รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 มีลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน โดยต้องนำเสนอข้อมูลการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ ตามข้อ 2. ครบทั้ง 4 องค์ประกอบ คือ (1) การวิเคราะห์ความเสี่ยง (2) การวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรค / ข้อจำกัด (3) การวิเคราะห์ความสามารถในการประหยัดงบประมาณ และ (4) แนวทางแก้ไขและปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ อันจะนำไปสู่การปรับปรุงการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

 

3.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

EB4 3.3ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ชุดที่1

EB4 3.3ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ชุดที่2 (1)

EB4 3.3ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ชุดที่2

 

4.Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

 

EB 4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

1.ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการ ระบุวันที่ที่ได้รับการจัดสรรงบประมาณในช่องคำอธิบายชี้แจงประกอบหลักฐาน วันที่ที่ได้ทำการประกาศเผยแพร่ให้ชัดเจน

 

          1.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

          1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณ

 

        1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

 

          1.4 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ

 

          1.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

          1.6 Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

 

2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลาที่กำหนด (งบลงทุน ทุกไตรมาส และงบดำเนินงาน ทุก 6 เดือน)

 

  2.1 หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

  2.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ..ศ. 2564

 

  2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

  2.4 Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

 

3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา

 

  3.1 หนังสือแจ้งเวียนหลักฐานเกี่ยวกับแนวทางการตรวจสอบถึงความเกี่ยวข้องระหว่างเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้าง และผู้เสนองาน เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนเป็นคำสั่ง / ระเบียบ / ประกาศ ฯลฯ และการควบคุม กำกับ สอบทาน (ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ จำนวน 2 แบบ คือ วงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท)

 

  3.2 หนังสือขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

  3.3 แสดงหลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ที่มีการนำประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อ จัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน ในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ แนบกับชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย โดยแสดงในทุกไตรมาส ๆ ละ 2 ชุด (ที่ไม่ซ้ำกัน)

        EB4 3.3 ไตรมาส 1ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ต.ค ธ.ค ชุดที่1

        EB4 3.3 ไตรมาส 1ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ต.ค ธ.ค ชุดที่2

        EB4 3.3 ไตรมาส 2ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ม.ค. มี.ค ชุดที่1

        EB4 3.3 ไตรมาส 2ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ม.ค. มี.ค ชุดที่2

        EB4 3.3 ไตรมาส 3ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย เม.ย มิ.ย ชุดที่1

        EB4 3.3 ไตรมาส 3ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย เม.ย มิ.ย ชุดที่2

 

3.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

         3.5 Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน เฉพาะข้อ 3.1 ถึงข้อ 3.2 ในระบบ MITAS

 

EB 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือน ต.ค. ถึง ธ.ค. ดังนี้

       แสดงแบบ สขร.1 เดือนตุลาคม 2563

       แสดงแบบ สขร.1 เดือนพฤศจิกายน 2563

       แสดงแบบ สขร.1 เดือนกุมภาพันธ์ 2564

       แสดงแบบ สขร.1 เดือนธันวาคม 2563

       แสดงแบบ สขร.1 เดือนมกราคม 2564

       แสดงแบบ สขร.1 เดือนพฤษภาคม 2564

       แสดงแบบ สขร.1 เดือนเมษายน 2564

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

        4.Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

 

EB 6ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

EB6.1

EB6.2

EB6.3

EB7.1

EB7.2

EB7.3

EB7.3.2

EB 7.4 หลักฐานการประชุมและให้ทราบทั่วองค์กร

EB7.5

EB8

EB8.1

EB8.2

EB9 หน่วยงานมีการจัดอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินับรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

EB 9.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ

EB 9.2 รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรม

EB 9.3 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมฯ

EB 9.4 รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่

EB 9.5 ภาพกิจกรรมอบรม

EB 9.6 แบบเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

EB10.1 คู่มือการบริหารจัดการข้อร้องเรียนการปฏิงานหรือการให้บริการ

EB 10.2 คู่มือปฏิบัติงานทุจริตและประพฤติมิชอบ

EB 10.3 บันทึกข้อความ ขอรายงานสรุปผลการจัดการข้อร้องเรียน

EB 10.4 หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน และแนวทางการจัดการข้อร้องเรียน รพ.พรหมบุรี

EB 10.5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการ

EB11.1

EB11.2

EB11.3

EB11.5

EB12

EB12 1.1 บันทึกอนุมัติดำเนินโครงการ

EB12 1.2 โครงการกิจกรรม

EB12 2 กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ

EB12 3 กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ

EB12 4 โครงการกิจกรรม ตามภารกิจ

EB12 5 ภาพกิจกรรม

EB 12 6 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ สั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

EB13

EB13 1 บันทึกข้อความ

EB13 2 มาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

EB13 3 หลักฐานการแจ้งเวียน

EB13 4 รายงานผลการกำกับติดตามและรายงานผลประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ

EB14 1.บันทึกข้อความและเผยแพร่บนเว็บไซต์

EB14 2.แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุ

EB14 3.แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทสิ้นเปลือง

EB14 4.หลักฐานการแจ้งเวียน

EB15 1.บันทึกข้อความและเผยแพร่บนเว็บไซต์

EB15 2.แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุ

EB15 3.แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทสิ้นเปลือง

EB15 4.หลักฐานการแจ้งเวียน

EB 16 ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต

EB 17.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหาร

EB 17.2 แผนปฏิบัติการตามแผนมาตรการป้องกันการทุจริตและแก้ไขการกระทำความผิดทางวินัย ประจำปีงบประมาณ 2564

EB 17.2 แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตภาครัฐ 2564

EB 17.3 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานระดับหน่วยงาน ฯ ปี 2564 (1)

EB 17.3 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานระดับหน่วยงาน ฯ ปี 2564 (2)

EB 17.4  แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการ

EB 18 หน่วยงานมีรายงานกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

EB 18.1 รายงานผลการดำเนินการด้านการป้องกัน

EB 18.1.2 หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบและสั่งการฯ

EB 18.1.2 รายงานผลการกำกับติดตาม แผนป้องกันและปราบปรามฯ

EB 18.1.3  แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการ

EB 18.2.1 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงาน แบบฟอร์มที่ 2 รอบ 6 เดือน

EB 18.2.1 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงาน แบบฟอร์มที่ 3 รอบ 6 เดือน

EB 18.3  แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการ

EB19.1

 EB19.1 หนังสือแสดงหลักฐานการจัดประชุม

EB19.2

EB19.3

EB19.4

EB19.5

EB20.1 บันทึกข้อความลงนามประกาศและอนุญาตเผยแพร่ทางเว็บฯ

EB20.2 แนวการปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

EB20.3 หลักฐานการแจ้งเวียน

EB20.4 บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงาน

EB20.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่บนเว็บไซต์

EB 21.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินการอบรมให้ความรู้ให้แก่บุคลากรโรงพยาบาลพรหมบุรี

EB 21.1.2 การอบรม

EB 21.2 รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรม

EB 21.3 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหาร

EB 21.4 รายงานการอบรมให้ความรู้

EB 21.5 ภาพกิจกรรมอบรม

EB 21.6 แบบเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

EB 22.1.1 บันทึกขออนุมัติจัดตั้ง “ชมรม STRONG ”

EB 22.1.2 บันทึกข้อความ โครงการกิจกรรมสวดมนต์ตอนเช้า

EB22.2 รายชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม

EB 22.4 รายงานผลกการจัดกิจกรรม

EB22.5 ภาพกิจกรรมพรหมบุรีพอเพียง

EB 22.6 ขออนุญาตเผยแพร่ลงเว็บร.พ.+แบบฟอร์ม

EB 23.1 หลักฐานการรวมกลุ่มของบุคลกร ชมรม STRONG

EB 23.2 แนวทางการดำเนินกิจกรรมชมรม

EB 23.3 รายชื่อผู้เข้าร่วมชมรม

EB 23.3 รายชื่อสมาชิกของชมรม

EB 23.4 กิจกรรม รายละเอียดของกิจกรรมชมรม STRONG

EB 23.5 แบบฟอร์มเผยแพร่ทางเว็บไซต์

EB 24.1 บันทึกข้อความเจตนารมคุมความทางเพศในการทำงาน

EB 24.2 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันแการล่วงละเมินทางเพศในที่ทำงาน